岗位职责: 1)按照管理处的规章制度,检查和督促,考核部门员工服务工作的质量,落实奖罚措施,不断地提高服务水平。 2)指挥和调整本部门人员的工作安排,负责制定本部门的工作计划,并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。 3)掌握小区业主的情况,及时组织解决业主的投诉,不能解决的及时进行上报,对房屋质量维修进行及时跟进,并将信息反馈给有关部门。 4)随之掌握管理费、水电费和租金的缴纳情况,及时做好管理费催缴的组织工作。 5)定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主的需求和心声,并采取有效的措施及时解决。 6)完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,35周岁以下; 2、3~4年同行物业工作经验,1-2年同岗位工作经验; 3、具有很强的服务意识、较强的沟通表达能力以及应变能力;良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4、有高端、精装项目工作经验者优先考虑; 5、诚实守信,吃苦耐劳,抗压能力强,可以接受单休。

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物业管家
4000元
四会市
I
学历不限
I
经验不限
I
浏览数:1419
I
发布时间:06月12日
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梁倩清
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基本信息
工作性质: 全职
招聘人数: 若干
学历要求: 学历不限
工作经验: 经验不限
工作地点: 肇庆大旺高新区市辖区肇庆市四会市北江大道25号香悦公馆
职位描述
岗位职责: 1)按照管理处的规章制度,检查和督促,考核部门员工服务工作的质量,落实奖罚措施,不断地提高服务水平。 2)指挥和调整本部门人员的工作安排,负责制定本部门的工作计划,并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。 3)掌握小区业主的情况,及时组织解决业主的投诉,不能解决的及时进行上报,对房屋质量维修进行及时跟进,并将信息反馈给有关部门。 4)随之掌握管理费、水电费和租金的缴纳情况,及时做好管理费催缴的组织工作。 5)定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主的需求和心声,并采取有效的措施及时解决。 6)完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,35周岁以下; 2、3~4年同行物业工作经验,1-2年同岗位工作经验; 3、具有很强的服务意识、较强的沟通表达能力以及应变能力;良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4、有高端、精装项目工作经验者优先考虑; 5、诚实守信,吃苦耐劳,抗压能力强,可以接受单休。
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